Travailler chez L‑Acoustics
L‑Acoustics offre un terrain de jeu et de création aussi épanouissant que varié à des individus passionnés, désireux de sublimer l’audio en alliant travail d’équipe et volonté d’accomplissement personnel. Un monde aux multiples possibilités, à la croisée de la technologie, de la musique et du spectacle, où la diversité et l’originalité sont une source d’inspiration et de succès collectif. Notre grande famille L‑Acoustics, composée de collaborateurs, de partenaires, de designers sonores, d’ingénieurs et de fans, est prête à façonner le futur du son. Et vous ?
L’état d’esprit L‑Acoustics
Aucun compromis. L‑Acoustics est une entreprise qui réunit des dimensions a priori opposées. Perçus comme une entreprise “ ET ”, nous proposons un environnement unique qui élargira vos horizons.
L’agilité d’une start-up
La structure d’un groupe international
Notre présence internationale sur quatre continents est associée à une grande vitesse d’exécution grâce à des équipes très agiles, un état d’esprit orienté solutions et une vision pragmatique des opérations.
Un savoir-faire artisanal
La puissance de l’industrie
Chaque enceinte, chaque composant électronique, bénéficie de l’attention minutieuse de nos artisans, avant d’être porté par la puissance de nos opérations industrielles, pour tenir la promesse L‑Acoustics faite à nos clients.
La curiosité de l’art
La précision de la technologie
Vecteur d’art, le design sonore est une source de créativité et d’inspiration. Ses technologies de pointe ouvrent un univers infini de possibilités créatives.
Une équipe accessible, décontracté
Axée sur la performance
Qu’il s’agisse du Président, des Directeurs Généraux ou de chacun des employés, vous serez surpris de voir à quel point la tribu L‑Acoustics est accessible, inspirante et accueillante. Malgré cette attitude décontractée, nous sommes tous déterminés à aller toujours plus loin dans nos missions quotidiennes, pour partager notre passion du son avec le monde entier, en visant la performance sous toutes ses formes : technique, artistique, au niveau de nos procédés, projets et services. Et sublimer sans cesse l’expérience de l’auditeur.
L‑Acoustics, l’humain d’abord
Notre vision RH consiste à élever l’expérience des employés vers le haut et à développer les talents au sein du Groupe, pour cultiver notre esprit pionnier.
Découvrez l’interview d’Anne Hamlett, Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques
Notre entreprise compte parmi les plus innovantes au monde. Par conséquent, nous incitons nos collaborateurs à exprimer tout leur potentiel, à se former en continu, à développer leurs compétences et leurs savoir-faire. Nous ne faisons aucun compromis sur notre responsabilité : offrir un environnement qui érige bien-être, performance, plaisir de collaborer et esprit d’équipe au rang de valeurs essentielles.
Nos métiers, nos équipes, nos forces
Recherche & Développement
À partir d’une page blanche, notre division de la R&D a pour mission de créer différents concepts axés sur des technologies disruptives. Nous concevons les technologies, les outils de modélisation, les produits informatiques et les logiciels qui composeront nos écosystèmes acoustiques demain.
Notre équipe R&D travaille en mode projet, en étroite collaboration avec le service Application Design et d’autres départements. Ensemble, nous développons des systèmes audio innovants, haute performance, sur des bases scientifiques et technologiques. Nous portons une attention minutieuse au design et à l’ergonomie, tout en assurant un résultat fiable et durable, dans des conditions d’utilisation intenses et exigeantes.
Activités industrielles
À l’échelle du Groupe, l’équipe des Activités industrielles fait le lien entre nos pôles R&D et de la fabrication.
Nos activités industrielles recouvrent la production des gammes existantes, le développement de nouveaux produits, la capacité des sites de fabrication et le contrôle des processus.
Nous innovons pour créer des produits et des processus de fabrication capables d’aboutir à des systèmes acoustiques révolutionnaires.
Application Design
La conception d’applications réside au cœur même de la R&D.
Les missions de l’équipe sont principalement axées sur les produits, de leur conception à leur mise sur le marché et au suivi de leur cycle de vie.
Application Project
L’équipe chargée des projets d’application apporte une assistance opérationnelle à notre réseau de clients et d’utilisateurs finaux. Objectif : assurer la réussite de leurs projets en leur proposant une expérience haut de gamme, à chaque étape.
Nos missions consistent notamment à accompagner les exploitants de salles de spectacles, ingénieurs systèmes, consultants sonores et architectes dans leur conception acoustique, en nous appuyant sur notre logiciel de modélisation Soundvision.
Nous allons aider les ingénieurs systèmes et de mixage sur place, pendant les festivals, tournées, événements spéciaux, comédies musicales…
Formation
Comprendre. Apprendre. Partager. Évoluer. La science, source d’inspiration. Véritable référence en informations techniques et scientifiques, nous effectuons des recherches axées sur l’utilisateur, élaborons et diffusons des programmes de formation de pointe, pour transférer nos connaissances à nos communautés.
Business Development
L’équipe Business identifie les éventuels marchés et acteurs nécessaires à notre essor, puis met en œuvre des stratégies d’acquisition.
Elle s’appuie sur son expertise dans notre marché et notre environnement concurrentiel pour identifier les acteurs et les projets clés et les convertir en opportunités pour L‑Acoustics .
Marketing
Notre service Marketing élabore et supervise la stratégie de commercialisation de nos produits, des premières étapes de leur développement à leur retrait du marché.
Nous intervenons dans de multiples domaines : études de marché, analyses concurrentielles, positionnement de produit, accords de distribution, politique de prix, mesures d’incitation auprès des canaux de distribution, informations produits, formations commerciales internes et externes, axées sur les fonctionnalités et les avantages de nos gammes.
Nous collaborons étroitement avec les services R&D et Applications tout au long du développement des produits, pour nourrir leurs réflexions de nos connaissances commerciales.
Communication
L’équipe de Communication façonne et renforce la réputation de l’entreprise et de ses marques.
Nous agissons à l’échelle mondiale pour élaborer et déployer nos stratégies médias et de communication. Notre équipe est responsable de la direction artistique, de la communication éditoriale et des éléments graphiques qui favorisent la cohérence de la marque.
Ressources Humaines et Affaires juridiques
Au niveau du Groupe, l’équipe RH a pour vocation d’identifier, d’attirer, de recruter, de former et de développer les talents au sein du Groupe L‑Acoustics.
Notre objectif est de disposer des bons talents au bon endroit et au bon moment, pour assurer notre réussite. Notre ambition est de cultiver notre capital humain en développant une connaissance approfondie des compétences et de l’expertise de nos collaborateurs.
Tout l’enjeu du service RH consiste à s’assurer que chaque employé trouve du sens dans sa contribution à l’entreprise et parvienne à exprimer pleinement son potentiel, à s’épanouir.
Administration et Finance
L’équipe Administration et Finance gère les activités financières du Groupe à travers la comptabilité et l’audit.
Nous informons la Direction générale de la santé financière du Groupe, ainsi que de nos filiales.
Nous dressons une vue globale de l’entreprise, avec des chiffres clés, des rapports et des KPI qui servent aux prises de décision stratégiques. Chaque membre de l’équipe a pour rôle de se forger une vision claire de l’activité quotidienne, mais aussi de prévoir et d’anticiper l’avenir.
Informatique et Numérique
L’équipe informatique fournit les services et les outils numériques adaptés à nos méthodes de travail et accompagne leur mise en œuvre.
Au niveau opérationnel, ce service définit, implémente et gère les infrastructures informatiques du Groupe.
Enfin, le pôle de développement informatique conçoit, met en place et déploie les logiciels de gestion de l’entreprise et en assure l’assistance.
Témoignages
Le Groupe L-Acoustics offre une multitude d’opportunités de carrière. Son état d’esprit unique vous ouvrira les portes pour façonner votre propre parcours.
Découvrez le parcours de Patricia et Thierry
37 années d’aventures, 37 années d’évolution professionnelle. Je suis fier d’appartenir à un groupe qui place l’humain au cœur de sa transformation. L’état d’esprit qui règne au sein du Groupe et le niveau de responsabilisation dont chacun peut bénéficier sont autant d’atouts pour l’avenir de l’ensemble des collaborateurs.
Thierry
J’ai intégré la société SIMEA en 1999 en tant qu’agent de production. Mon implication et ma détermination m’ont permis d’évoluer et aujourd’hui, je suis fière de contribuer, avec mes équipes, au développement d’une société humaine et innovatrice dans mon poste de manager painting et finition.
Patricia
Discover the journey of Marcus & Jeanette
Je travaille pour L‑Acoustics depuis plus de dix ans. Non seulement j’ai assisté aux évolutions positives et à l’essor phénoménal de l’entreprise, mais j’ai également pu évoluer, tant sur le plan professionnel que personnel. L‑Acoustics est plus qu’une entreprise pour laquelle je travaille, c’est une source d’inspiration, de motivation. J’y suis très attachée.
Jeanette
Travailler pour L‑Acoustics m’a beaucoup appris, et m’a donné l’occasion de relever des défis de taille. Nos produits sont très respectés par nos utilisateurs, partout dans le monde. Rejoindre cette entreprise, c’est relever de grands défis.
Marcus
Découvrez le parcours d’Oksana
Le Groupe L‑Acoustics m’a permis d’exprimer mon leadership et la vision que j’avais de mon métier en me confiant de nouvelles responsabilités. Je suis arrivée en 2011 en tant que Coordinatrice Commerciale, puis Chef de Projet avant de passer Head of Sales Coordination pour les régions Europe et Asie. Je manage aujourd’hui une équipe de 7 femmes talentueuses et créatives et accompagne l’organisation dans ces étapes d’évolution.
Découvrez le parcours de Maxime
Après trois ans en région parisienne, il était temps pour moi de retrouver mes racines ! Avec l’accord de L‑Acoustics et de Thierry Rieb, j’ai pu travailler pour SIMEA tout en restant dans le groupe et surtout à la campagne !
Découvrez le parcours de Julie et Arnaud
Quand j’ai rejoint l’entreprise en tant que Graphiste, je n’imaginais pas devenir Manager. J’ai grandi avec le Groupe sans jamais m’ennuyer un seul jour en 14 ans ! L’arrivée des réseaux sociaux et de L‑Acoustics Creations ont changé le regard que nous portions sur la Communication. Quand la confiance est instaurée, les moyens sont au rendez-vous pour s’épanouir autour de projets d’envergure.
Julie
J’ai rejoint L‑Acoustics d’abord en tant que Consultant IT pendant 6 mois, puis j’ai été embauché en tant que Chef de Projet / Ingénieur Système Réseau et 7 mois plus tard, on me proposait un poste de Manager d’une équipe de 3 personnes, aujourd’hui nous sommes une équipe de 14, donc j’ai effectué un parcours plutôt rapide et atypique.
L‑Acoustics est un univers de vraies opportunités et pour tout le monde : Thuyen dans mon équipe va passer Technical Lead, Jonathan va devenir Administrateur Réseau. Nous avons mis en place des binômes de co‑développement pour monter rapidement en compétences. Avec l’expansion internationale que connaît le Groupe, notamment avec l’ouverture de Singapour, on ne vient pas juste pour un poste, de vraies possibilités d’évolution s’offrent à nous, j’en suis le parfait exemple !
Arnaud
Découvrez le parcours de Manuel
Je suis rentré dans la famille L‑Acoustics en tant que stagiaire, il y a près de 16 ans maintenant.
Mon français était à peaufiner à l’époque et je l’ai appris en travaillant ici.
Plus jeune, j’étais passionné de musique avant de me passionner pour l’électronique.
Il y a de nombreuses années, il m’est arrivé un grave accident, qui m’a demandé d’adapter mon poste, ce que l’entreprise m’a permis de mettre en place pour exercer mon métier et développer mes connaissances en électronique.
Aujourd’hui, cet univers n’a plus de secret pour moi en tant que Customer Service Technician.
Je prends beaucoup de plaisir à transmettre à mes collègues ce que j’ai appris.
Savoir que pour chaque concert dans le monde, il y a ma petite touche, cela me réjouit et me rend fier.
J’espère pouvoir confier ce savoir-faire aux futurs équipiers avant mon départ à la retraite.
